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よくある質問

FAQ

よくある質問

トップページ > 採用情報 > よくある質問
  • Q.

    資格がなくても働けますか?

    A.

    デイサービスの介護職や事務員など、無資格の方でも働ける職種もございます。資格の有無を問わず、まごころの活動に共感いただけ、コミュニケーションを丁寧に取れる方であれば大歓迎です。資格取得のサポートもございますので、経験を積みながら取得を目指していただくことも可能です。資格の取得が必須の職種では、就業前の資格取得をご案内させていただきます。

  • Q.

    未経験でも大丈夫でしょうか?

    A.

    もちろんです。「まごころで初めて介護の仕事をした」「施設での勤務は初めて」という方も多数勤務しています。経験の有無によらず、入社後のサポートは研修制度のもと、必ず行いますし、お仕事は徐々に覚えていただけます。

  • Q.

    年齢制限はありますか?

    A.

    定年制度は設けておりません。健康状態にも問題がなければ、長く勤務いただけます。中には60代で初めて介護の仕事を始めたスタッフも。ご利用者を第一に考え、また仲間への思いやりが持てる方は、ぜひ一度お問い合わせください。

  • Q.

    入社日の相談はできますか?

    A.

    可能です。在職中の方は、面接時に勤務を開始できる日にちをお伝えください。ご事情に合わせて調整いたします。

  • Q.

    職場見学はできますか?

    A.

    可能です。まごころでは面接前に仕事内容や会社のことを知る場として、お仕事説明会を開催しています。
    事前に下記ページもしくはお電話にてご連絡ください。 お仕事説明会ページ

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まごころでは、お仕事の内容や会社のことを知っていただくために、お仕事説明会を開催しています。お仕事を探し始めた方も、ブランクがある方も、在職中の方も、まずはお仕事説明会に参加してみませんか?

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